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　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才，事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。

　　　　島內綠媒《美麗島電子報》昨日公布最新民調，針對“2024年臺灣地區領導人候選人中絕對不會投誰或最不希望看到誰當選”進行提問，結果賴清德29.2%、柯文哲14.8%、郭臺銘13.2%、侯友宜11.1%。

　　　　中央金融工作會議對未來一段時期做好金融工作做出全面部署。深化金融供給側結構性改革是本次會議部署的一項重要任務，也是提升金融服務實體經濟和高質量發展能力的一條主線。那么持續深化金融供給側結構性改革有哪些發力重點？