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來源:說IT資訊網(wǎng) 作者:admin 日期:2025-11-20 00:44:48 點(diǎn)擊:1092次

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    10月30日,杭州司法局發(fā)布關(guān)于公開征集《直播電商產(chǎn)業(yè)合規(guī)指引》的公告,其中提到,直播電商從業(yè)者應(yīng)嚴(yán)格把控直播商品的質(zhì)量,強(qiáng)化對(duì)直播選品、直播賣點(diǎn)等環(huán)節(jié)的審核把關(guān),并做好直播監(jiān)控,避免主播在直播中發(fā)生違法違規(guī)行為。直播電商從業(yè)者不得要求商家簽訂“最低價(jià)協(xié)議”,或采取其他排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)議、決定或者協(xié)同行為,但依法不構(gòu)成壟斷協(xié)議的除外。直播電商從業(yè)者不得通過虛構(gòu)交易、打賞禮物等手段,掩飾、隱瞞自己或他人犯罪所得的資金。

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    22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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    這一消息引發(fā)了國(guó)際媒體的很多討論,并被賦予了額外的意義。比如有人認(rèn)為這是“中英關(guān)系解凍的又一個(gè)跡象”,“政客”雜志歐洲版則表示,如果英國(guó)讓中國(guó)和美國(guó)走到一起,那將是一次重大的“外交勝利”。這些都是從國(guó)際關(guān)系或地緣政治視角的解讀,坦率地說,這些解讀有些偏于狹隘了,或者說格局有點(diǎn)小了。盡管AI主要是一個(gè)科技話題,但英國(guó)辦的這個(gè)全球人工智能安全峰會(huì)自始至終都沒有脫離國(guó)內(nèi)政治和地緣政治、價(jià)值觀和意識(shí)形態(tài)的影響,這些都將成為接下來該會(huì)議取得成果的障礙和限制。

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