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22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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生態(tài)環(huán)境部日前發(fā)布《自然保護地生態(tài)環(huán)境調查與觀測技術規(guī)范》（下稱《技術規(guī)范》），自11月1日起施行。本標準規(guī)定了自然保護地生態(tài)環(huán)境調查與觀測的指標、技術要求和方法。《技術規(guī)范》從生物多樣性、生態(tài)系統(tǒng)服務功能、環(huán)境質量、自然條件與災害和人為活動等5個方面，綜合“天空地”各種觀測技術手段的特點和優(yōu)勢，形成了全方位、立體化的調查與觀測技術體系。
日韓城人網站在歐陽千里看來，面對提價，經銷商是既高興，又恐慌。“高興的是，庫存即將升值，恐慌的是，終端實際成交價是否能夠如期上漲，一旦不能上漲，或許會有更多不可控的事情發(fā)生。”
