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工野外交換~高h(yuǎn)閨蜜睡著了信部:加強(qiáng)6G與工業(yè)融合的前瞻研究

來(lái)源:說(shuō)IT資訊網(wǎng) 作者:admin 日期:2025-11-23 07:32:22 點(diǎn)擊:3031次

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    22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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    郭慶長(zhǎng)期在瀘州工作,曾任瀘州市瀘州市規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記,瀘縣縣委書(shū)記,瀘州市委秘書(shū)長(zhǎng)等職。2017年9月,郭慶出任瀘州市人民政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

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