北京時(shí)間06月17日消息，中國(guó)觸摸屏網(wǎng)訊，因勞資談判被擱置，三星顯示工會(huì)決定21日起部分罷工
本文來自：http://www.l2l9tgy.cn/lcd/news/focus/2021/0617/60115.html
據(jù)韓國(guó)時(shí)報(bào)報(bào)道，16日，Samsung Display的工會(huì)決定就與管理層在勞資談判中的分歧采取集體行動(dòng)，三星將面臨罷工。
市場(chǎng)觀察人士正密切關(guān)注勞資沖突，去年5月李在镕公開表示將遵守保障工人權(quán)力的法律。
在上周暫停與管理層的談判后，Samsung Display的工會(huì)計(jì)劃6月21日舉行部分罷工。管理人員15向工會(huì)代表提供一份名單，上面列出在工會(huì)罷工的情況下，工廠保持運(yùn)營(yíng)所需的最低工人數(shù)量。
上周，在工會(huì)投票反對(duì)管理提案后，談判已暫停。Samsung Display工會(huì)副主席Kim Jong-soo表示，工會(huì)將于6月21日舉行集會(huì)，6名工會(huì)成員將開始罷工，并計(jì)劃將罷工規(guī)模逐步擴(kuò)大。
如果罷工得以實(shí)施，這將是繼李在镕公開表態(tài)后的首次罷工，Samsung Display拒絕就此事進(jìn)行置評(píng)。
鑒于公司去年收入可觀，工會(huì)要求今年工資增長(zhǎng)6.8%，但管理層堅(jiān)持認(rèn)為不能超過勞動(dòng)管理委員會(huì)同意的4.5%的增長(zhǎng)幅度。三星2019年加薪幅度為3.5%，2020年為2.5%。工會(huì)還要求提高危險(xiǎn)津貼，這一津貼已凍結(jié)長(zhǎng)達(dá)10年。
隨著頭部企業(yè)的員工要求漲薪的呼聲越來越高，早前SK海力士、SKT和Naver也發(fā)生了此類狀況。
三星正運(yùn)營(yíng)一個(gè)合規(guī)委員會(huì)，該委員會(huì)是在去年2月在法院下令確保三星遵守勞動(dòng)法后所成立的。15日，委員會(huì)舉行會(huì)議，各附屬機(jī)構(gòu)報(bào)告了工會(huì)和管理層之間的談判情況。
Samsung Display工會(huì)成立于去年2月，隸屬韓國(guó)總工會(huì)，約有2400名成員，占該公司員工總數(shù)的13%。
觸摸屏與OLED網(wǎng)推出微信公共平臺(tái)，每日一條微信新聞，涵蓋觸摸屏材料、觸摸屏設(shè)備、觸控面板行業(yè)主要資訊，第一時(shí)間了解觸摸屏行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。關(guān)注辦法：微信公眾號(hào)“i51touch” 或微信中掃描下面二維碼關(guān)注，或這里查看詳細(xì)步驟
